FRAUEN UND FÜHRUNG
Ich selbst bin meinen Weg als weibliche Führungskraft in einem männerdominierten, beruflichen Umfeld, im Umfeld der Spedition und Logistik, gegangen. Daher weiß ich, wie anspruchsvoll es ist, sich in männlichen Leistungsrahmen und Netzwerken zu behaupten und zu positionieren. Mich interessiert daher, wie wir Frauen mehr darin unterstützen und ermutigen können, unternehmerische Verantwortung anzustreben und trotzdem ihren Stil und ihre Werte beizubehalten.
Wie werde ich eine authentische Führungspersönlichkeit?
Warum sollte ich mich emotionaler Führung beschäftigen?